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求職前認真準備才能為自己爭取最好的機會

    長江日報融媒體11月10日訊(記者付莎 實習生嚴瑩瑩) “做好前期準備工作能減少求職面試中不少阻力,前期準備包括應試心態、簡歷制作和相關企業背景資料搜集!比A中人才副總經理薛莉說。

    調整應試心態從零起步

    初入社會,心態一定要歸零。大學學習的是系統的理論知識,成績的高低只能說明是否擁有堅實的基礎,不能說明是否能勝任工作,因為理論和實踐是兩碼事。初入社會一定要有從基層做起的覺悟,只有當理論知識能跟工作經驗相結合時,才有從事高級崗位的資本。

    了解企業背景對癥分析

  高校畢業生在求職面試的時候,最重要也是最基本的一個要求,就是要對應聘公司所處的行業有足夠的了解,比如說挖掘互聯網行業的內涵、加強對金融行業的分析、探討教育行業的發展遠景等等,即選擇什么樣的崗位,就要針對其所處的行業進行了解與分析。

     每一個公司招聘人才,都希望求職者能為公司創造價值。對此相關職業和行業的了解一定要下功夫,這是所有求職者都需要重視的方面。同時,這也是一種能力的體現,能夠考驗應聘者的行業洞察力。

    制作簡歷看重規范真實

   誠信問題是企業招聘十分重視的。確切地說,企業很討厭應聘過程中的造假行為。如果應聘者造假,過了第一輪,也通不過后期審查。求職者這樣做會降低自己的誠信度,不但進不了公司,還浪費大量的時間。    除了真實度以外,若是自己制作的簡歷,一定要注意格式,寫自我介紹時要把自己的實踐經歷放在首位,寫明性格,層次清晰,讓面試官一目了然。投遞簡歷要用心觀察崗位特點,不要拿著簡歷隨意散發。找到合適的職位以后,盡量在第一時間投遞簡歷,以免錯過時機。

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